Hiobsbotschaften sind unsere Rentner ja mittlerweile gewöhnt. Rentenerhöhungen gibt es schon lange nicht mehr, mittlerweile redet man lieber von “Rentenanpassungen” - nicht ohne Grund. Aufgrund der guten Wirtschaftslage soll es in den Jahren 2008 und 2009 eine außerplanmäßige Rentenerhöhung von 1,1% geben. Diese kommt dem Steuerzahlung nun aber anscheinend teurer zu stehen, als die Bundesregierung […]
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Wenn die Vergangenheit uns eines lehrt, dann das: Je schärfer Politiker dementieren und zurückweisen, desto näher sind die ausschlaggebenen Behauptungen an der Wahrheit dran.
Ab 2009 wird es ernst. Der Gesundheitsfond startet, die Beiträge aller Kassen werden in diesen fließen, der Fond zahlt dann für jeden Versicherten eine Pauschale zurück. Zugrund liegt ein kassenübergreifender einheitlicher Beitragssatz.
Auch in der PKV sind die ersten Krankenversicherungs-Rückkehrer, die ehemals “Nicht-Versicherten”, eingetroffen. Laut PKV Verband wurden seit Inkrafttreten der Gesundheitsreform vom April 2007 rund 3.300 Rückkehrer verzeichnet.
Ulla Schmidt (Bundesgesundheitsministerin) erwarten nach Einführung des Anfang 2009 geplanten einheitlichen Beitragssatz bei den Gesetzlichen Krankenkassen einen mehrjährig stabilen Beitrag.
Die Gesetzlichen Krankenkassen mussten im vergangenen Jahr einen erheblichen Anstieg der Ausgaben für Impfstoffe verzeichnen. Die Mehrbelastung gegenüber dem Vorjahr betrug rund 20% und stieg damit auf 1,35 Milliarden Euro.
Ein Kernpunkt der Gesundheitsreform war die Versicherungspflicht, also all diejenigen, die bisher nicht versichert waren, zurück in die GKV zu bringen. Der bislang als “großer Wurf” gefeierte Kernpunkt der Reform erweist sich nun immer mehr als Boomerang.
So sehr der Wettbewerb auf dem Markt der Krankenkassen auch tobt, in der GKV sucht man trotz aller Wahltarife vergeblich nach dem “Rundum-Sorglos-Paket”. Zusatzversicherungen können hier eine sinnvolle Ergänzung des Versicherungschutzes bilden.
Seit der Gesundheitsreform haben die Gesetzlichen Krankenkassen die Möglichkeit, eigene individuelle Wahltarife zu erstellen. Was bisher der PKV vorbehalten war, ist nun auch in der GKV möglich. Die Vielfalt wächst, der Markt wird aber auch unübersichtlicher.
Gute Nachrichten für Mitglieder der GKV und Arbeitgeber: Aufgrund der guten Kassenlage bei den gesetzlichen Krankenkassen hält das Bundesgesundheitsministerium eine Erhöhung der Beitragssätze für die GKV für unnötig.
